Prawo pracy · Wstępne zapytania

Sprawy pracownicze w Hiszpanii.
Najpierw ustal, jakie wsparcie jest dostępne.

Pytanie dotyczące pracy w Hiszpanii może wiązać się z prawem pracy, ubezpieczeniami społecznymi, podatkami lub zezwoleniem na pracę. Są to powiązane, lecz odrębne kwestie.

Zanim prześlesz dokumenty sprawy, skontaktuj się z naszym biurem w Almuñécar, podając krótki opis i istotne terminy. Przed podjęciem działań musimy potwierdzić, czy możemy pomóc w danej sprawie, i uzgodnić zakres prac.

Jeśli musisz zareagować na zwolnienie z pracy, urzędowe zawiadomienie lub wezwanie na rozprawę, niezwłocznie zwróć się do prawnika zajmującego się prawem pracy, który może podjąć sprawę.

Zacznij od pytania

Która kwestia wymaga porady?

Jasny opis pomaga ustalić, jakiego wsparcia specjalisty potrzebujesz. Napisz, czy kontaktujesz się jako pracownik, pracodawca czy osoba planująca pracę w Hiszpanii.

Stosunek pracy

Umowa, zmiana warunków pracy lub spór mogą wymagać oceny przez prawnika zajmującego się prawem pracy. Podaj ogólny opis problemu i wskaż otrzymane już formalne zawiadomienia.

Podatki i ubezpieczenia społeczne

Pytania dotyczące wynagrodzeń, podatków i składek to inne kwestie niż reprezentacja w sporze pracowniczym. Wyjaśnij, którego obowiązku lub dokumentu dotyczy pytanie.

Prawo do pobytu i pracy

Obywatelstwo i indywidualne okoliczności wpływają na obowiązujące zasady pobytu i pracy. Nie zakładaj, że rozwiązanie kwestii umowy o pracę rozstrzyga również wymagania dotyczące pobytu cudzoziemca.

Sprawa firmowa związana z zatrudnieniem

Jeśli pytanie jest częścią szerszej sprawy dotyczącej spółki lub działalności handlowej, wyjaśnij ten związek na początku.

Sprawy pobytowe i podatki osobiste

Przed pierwszą rozmową

Zbierz daty i dokumenty.

Przygotuj krótką chronologię i wskaż dokumenty związane z pytaniem. Jeśli będziemy mogli rozważyć przyjęcie sprawy, poinformujemy, co należy dostarczyć.

Daty i zawiadomienia

Zapisz datę zdarzenia oraz daty otrzymania pism, zawiadomień lub dokumentów sądowych. Podaj termin odpowiedzi lub rozprawy.

Dokumenty na początek

Zachowaj umowę, istotną korespondencję oraz dokumenty dotyczące płatności lub zatrudnienia. Najpierw prześlij krótki opis, zamiast pełnej dokumentacji prywatnej sprawy.

Kontakt z kancelarią nie potwierdza podjęcia reprezentacji ani nie zabezpiecza terminu prawnego. Jeśli czasu jest mało, nie czekaj na odpowiedź internetową — znajdź prawnika, który może podjąć działania.

Ustal możliwość przyjęcia sprawy

Sprawdź, czy możemy pomóc.

Użyj formularza, aby wstępnie zapytać o możliwość przyjęcia sprawy. Nasz zespół musi ustalić, czy mieści się ona w aktualnych możliwościach i zakresie działalności kancelarii.

  • Jesteś pracownikiem, pracodawcą czy planujesz pracę w Hiszpanii?
  • Czego dotyczy problem i gdzie powstał?
  • Czy jest zawiadomienie, termin rozprawy lub inny termin?

Przesłanie zapytania nie oznacza zlecenia sprawy kancelarii ani potwierdzenia, że możemy działać. Nie czekaj na odpowiedź na formularz, jeśli biegnie termin lub potrzebujesz natychmiastowej pomocy.

Skontaktuj się z naszym biurem w Almuñécar

+34 958 630 114[email protected]WhatsApp +34 687 307 756 ↗

Od poniedziałku do piątku, 09:00–14:00, według czasu Hiszpanii kontynentalnej.
Wizyty w biurze po wcześniejszym umówieniu.

Velasco Lawyers
Calle Arco del Teatro 3
18690 Almuñécar, Granada, Hiszpania

Dane biura i wskazówki dojazdu →

Skontaktuj się z zespołem

Czy możemy pomóc?

Wystarczy krótki opis. Wszystkie pola są wymagane, chyba że oznaczono je jako opcjonalne.

Podaj jedynie ogólny opis problemu, swoją rolę, miejsce i ewentualny termin. Pomiń szczegóły wynagrodzenia, numery identyfikacyjne i wrażliwe zarzuty.

Przygotowywanie weryfikacji bezpieczeństwa…

Przed podjęciem nowej sprawy musimy potwierdzić możliwość jej przyjęcia i uzgodnić zlecenie.

Zanim się skontaktujesz

Odpowiedzi na Twoje pytania.

Czy ta strona oznacza, że przyjmiecie moją sprawę pracowniczą?

Nie. Przed podjęciem działań musimy potwierdzić, czy możemy pomóc, i uzgodnić zlecenie. Zacznij od krótkiego zapytania o możliwość przyjęcia sprawy.

Czy dział księgowości może reprezentować mnie w sporze pracowniczym?

Księgowość i obsługa podatkowa różnią się od reprezentacji prawnej. Przed uzgodnieniem prac trzeba ustalić rodzaj potrzebnego wsparcia.

Co zrobić, jeśli otrzymano już zawiadomienie lub dokumenty sądowe?

Niezwłocznie zwróć się do prawnika, który może podjąć działania, i zachowaj dokument wraz z datą otrzymania. Nie zakładaj, że zapytanie skierowane do naszej kancelarii zmienia termin.

Powiązane wsparcie

Te strony opisują szerszą działalność kancelarii i osoby, które ją wspierają.

Ta strona zawiera informacje ogólne. Porady i kroki właściwe w konkretnej sprawie zależą od jej okoliczności oraz obowiązujących przepisów.

Oficjalne informacje: Informacje UE o prawach pobytowych